Nowoczesny portal dla Urzędników

Programy Partnerskie

admin — Thu, 17 Jun 2010 09:28:28 +0000

Akwizycja na zasadzie freelance, marketing szeptany – różnie mówią – zasada jest jedna: zachęcasz – zyskujesz. Zarabianie nigdy nie było prostsze.
O czym mowa? O popularnych coraz bardziej Programach Partnerskich, które oferują swoim uczestnikom ciekawe rozwiązania – zwykle finansowe. Zasada jest prosta: korzystając z usług danego przedsiębiorstwa czy instytucji możemy polecić jej usługi kolejnym osobom, a w zamian za to otrzymać ciekawe profity, w tym również te finansowe. Dzięki Internetowi nie trzeba ograniczać się jedynie do znajomych lub do stosowania bezpośredniej zachęty. Wystarczy kilka serwisów internetowych, dobrze dobrane fora internetowe i portale społecznościowe, aby zacząć działać w ramach programu partnerskiego. Jeśli dobierzemy odpowiednie drogi przekazu informacji, a także odpowiednio sformułujemy przekaz, by nie był on wyłącznie reklamą z pewnością znajdzie się kilku chętnych, którzy skorzystają z promowanej przez nas oferty, a my zyskamy nie wychodząc z domu. Przy użyciu Internetu korzystanie z programów partnerskich jest o wiele łatwiejsze i przede wszystkim nie zmusza nas do angażowania w nasze zyski wszystkich znajomych.
Jednym z popularniejszych programów partnerskich jest program mBanku, który oferuje swoim klientom prowizje od polecenia usług mBanku nowym klientom. Osoba, która zachęci do skorzystania z danej oferty otrzymuje określony procent od klienta, który aktywnie skorzysta z danego produktu. MBank ustalił konkretne progi procentowe dla poszczególnych usług. Inną ofertą jest propozycja firmy szkoleniowej AVENHANSEN, która oferuje aż 20% prowizji od każdego sprzedanego szkolenia. Wydaje się to niewiele? Owszem jeśli weźmie się pod uwagę stawki proponowane przez bank, gdzie zysk z poleconej osoby to ok. 20 – 100 zł faktycznie nie jest to opłacalne. [do usunięcia] Jednak w przypadku sprzedaży szkolenia za ok. 2000 zł wygląda tu już ciekawie. Co więcej nie musimy chodzić od domu do domu i zachęcać ludzi do skorzystania. Wystarczy jedna firma, która zgodzi się skorzystać z oferty AVENHANSEN, a nasze konto wzbogaci się nawet o kilka tysięcy złotych. W przypadku programu partnerskiego oferowanego przez mBank trzeba byłoby namówić wszystkich znajomych, krewnych i resztę osób z facebook’a czy naszej-klasy, by taki dochód uzyskać. Na samą myśl zarobku na prowizji z bankowego programu partnerskiego można się zmęczyć, a przecież powinna być to przyjemność i spontanicznie zarobione, dodatkowe pieniądze, a nie pełnoetatowa praca akwizytora. Program Partnerski nie jest bowiem zobowiązaniem – można z niego skorzystać jeśli zna się ludzi, którzy mogliby być zainteresowani danym produktem. Nasuwa się tutaj jeszcze jedno pytanie jaką korzyść mają firmy oferujące programy partnerskie i zyski za pozyskiwanie klientów? Oczywiście odpowiedź jest prosta – klientów i pieniądze. Nawet jeśli dana firma odstępuje nam 20% dochodu to i tak znacznie więcej zyska. Nie tylko klienta, który skorzysta z programu, a więc i zapłaci i może przyjdzie po więcej, ale również kolejną osobę, która zachęci następne.

Używając marketingu szeptanego firmy docierają do naszych uczuć – do emocji, do zaufania, bo skoro dany produkt czy oferta zachwalana jest przez znajomych czy rodzinę lub przez wiele osób na forum musi być dobra. To właśnie za pomocą zaufania firmy zdobywają kolejnych klientów, którzy wierzą, że otrzymają towar najwyższej jakości. Jeśli nie potrzebujemy gotówki i nie mamy ochoty lobbować wśród znajomych czy rodziny nie musimy tego robić. Jednak korzystając z usług jakiejś firmy czy instytucji warto dowiedzieć się czy nie prowadzi ona Programu Partnerskiego, a także zorientować się czy nie znamy nikogo, kogo mogłaby dana oferta zainteresować. Jeśli tylko można wyciągnąć z tego dodatkowe zyski nic nie tracąc czemu nie spróbować? Dlatego warto mieć oczy i uszy szeroko otwarte, by przypadkiem nie przegapić szansy na dodatkową gotówkę.

AVENHANSEN a szkolenia dla pracowników administracji

admin — Tue, 16 Feb 2010 14:07:08 +0000

To właśnie AVENHANSEN posiada przymioty ośrodka szkoleniowego, z którego usług powinien skorzystać każdy, kto pragnie poszerzać i doskonalić swoje umiejętności biznesowe. Pracodawca powinien mieć na uwadze dynamizm rynku oraz gotowość swoich pracowników do poszerzania umiejętności. Jednym z argumentów, które przemawiają za tą firmą jest wpisanie jej do rejestru instytucji szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie. Firma, która zostaje wpisana na tę listę musi spełnić szereg wymogów, jakie stawia polskie prawo i etyka biznesowa. Świadczy to o wysokiej jakości usług świadczonych przez AVENHANSEN. Są to szkolenia biznesowe prowadzone przez najlepszych ekspertów. Są to nie tylko wspaniali teoretycy, ale przede wszystkim praktycy, którzy idą z duchem czasu, a swoje teorie opierają na bogatym doświadczeniu w dziedzinie biznesu. Szkolenie prowadzone przez takiego eksperta jest najlepszym źródłem pozyskiwania wiedzy. Jest to źródło wiarygodne, a co najważniejsze – sprawdzone. Kolejną zaletą jest cena. Koszt szkolenia jest umiarkowany, nakłady finansowe szybko się zwracają w postaci nowych umiejętności pracowników i doświadczeń, jakie zdobywają. Poprzez cenę, szkolenie staje się ogólnodostępne, a uczestnictwo w nim sprowadza się także do spotkań biznesowych, poznawania ludzi z branży. Szkolenia, są także odpowiedzią na potrzeby współczesnej administracji. Firma spełnia światowe standardy szkoleniowe, dostosowuje się nie tylko do rynku polskiego, ale także światowego. Konkretność to istotna cecha szkolenia. Zjawiska badane i omawiane podczas szkolenia są zawężone tematycznie, dotyczą tylko przedmiotu szkolenia. Przedmiot szkolenia musi zostać poznany dogłębnie, aby po szkoleniu, każdy uczestnik był ekspertem w dziedzinie, która stanowiła tematykę kursu.

Organizacja czasu po szkoleniu

admin — Mon, 08 Feb 2010 13:20:29 +0000

Nasza firma dba o każdy aspekt rozwoju naszych Klientów. Szkolenia mają na celu poszerzanie umiejętności i znajomości podstawowych zasad rynku, obrotu gospodarczego, prawnego. Często zdobyta wiedza jest istotnym elementem warunkującym dalszy rozwój kariery zawodowej uczestników szkoleń. Jednak szkolenia to nie wszystko, co gwarantujemy. Postaraliśmy się o to, by nasi Klienci po kursie mogli wypocząć i nabrać sił do powrotu do pracy. Dlatego staramy się namawiać naszych Klientów do tego by organizowali sobie czas po szkoleniu. Jest to bardzo ważne, bo pozwala się zrelaksować, a tym samym wiedza, którą zdobywają będzie bardziej uporządkowana i zdobywana w łatwiejszy i przyjemniejszy sposób. Po szkoleniu Uczestnicy udają się do miejsca swojego zakwaterowania, które również zapewniamy. Noclegi te znajdują się w samym centrum Krakowa. Takie usytuowanie pozwala na zwiedzanie naszego przepięknego miasta nie tracąc czasu i energii na dalekie dojazdy. Hotele znajdują się w malowniczej dzielnicy Krakowa, tym samym na wyciągnięcie ręki mamy esencję, tego, z czego słynie miasto. Zachęca to do zwiedzania zabytków, odwiedzania okolicznych kawiarenek, barów, dyskotek, restauracji. Szkolenie staje się więc też doskonałym momentem do tego by poznać nowych ludzi, wymienić swoje poglądy, doświadczenia, a nawet zawrzeć korzystne umowy. Organizacja czasu po szkoleniu często idzie w kierunku integracyjnym danej grupy szkoleniowej, tym samym wiedza, którą zdobywamy na szkoleniu jest łatwiej przyswajalna. Osoba zrelaksowana, wypoczęta potrafi efektywniej przyswajać wiedzę i tym samym szkolenie odnosi pożądane skutki bez większego wysiłku intelektualnego ze strony uczestnika szkolenia. Jest to bardzo ważny aspekt, na który zwracamy uwagę podczas kształcenia naszych klientów. Mało, który ośrodek szkoleniowy przywiązuje do tego tak dużą wagę.

Zapraszamy na atrakcyjne szkolenia.

Retoryka w biznesie

admin — Thu, 28 Jan 2010 13:02:14 +0000

Retoryka powstała w VI w p. n. e. w starożytnej Grecji. Była ona wynikiem obserwacji starożytnych uczonych perswazyjnych możliwości mowy. Na tej solidnej podstawie mamy dziś bardzo dobrze opracowaną sztukę perswazji w retoryce, która pozwala nam na umiejętne skupienie słuchaczy i efektywność, owocność tego, co chcemy przekazać. Rzetelność wypowiedzi dobrego oratora powinna być głównym kierunkiem jego wypowiedzi. Dobry mówca potrafi przekonać każdego do swoich racji w sposób bardzo profesjonalny, umiejętny. Podstawą stosunków biznesowych jest właśnie ten typ perswazji.

Znajomość technik oratorskich ma szerokie zastosowanie zarówno w dziedzinie reklamy, zarządzania, promocji. Dobry mówca wie, co chce poprzez swoją wypowiedź przekazać i tym samym skutki jego wystąpienia są zawsze dla niego zadowalające. Retoryka ma szerokie zastosowanie także w negocjacjach biznesowych. Dlatego jeżeli nasze umiejętności w tym zakresie nieco kuleją warto zainwestować w szkolenie z tej dziedziny. Wymaganie to spełniają zarówno szkolenia w zakresie technik sprzedaży jak i sztuki wystąpień publicznych. Warto zapisać się na tego typu kursy, pozwalają one na zdobycie ciekawych umiejętności, a także przełamania barier, jakie wielu z nas ma w stosunku do wystąpień publicznych. Szkolenie w naszej firmie to najlepsze źródło pozyskiwania wiedzy z tej dziedziny, dlatego warto podjąć się takiego kursu, który pozwoli nam zdobyć wiedzę, która zwiększy liczbę osiąganych przez nas sukcesów na polu zawodowym, a często także i prywatnym. Mało kto z nas zdaje sobie sprawę z tego, że codziennie stosujemy retorykę lub padamy jej ofiarą, na przykład podczas zakupów. Dlatego znajomość jej technik pozwoli nam być świadomym uczestnikiem rynku i umiejętnie oceniać przez pryzmat naszej wiedzy to, co jest korzystne, a co nie.

Zapraszamy na profesjonalne szkolenia do firmy AVENHANSEN Sp. z o.o.

Szkolenia z zakresu znajomości prawa

admin — Mon, 18 Jan 2010 09:11:49 +0000

Każdy, kto pragnie być aktywnym uczestnikiem rynku biznesowego powinien posiadać elementarną wiedzę z zakresu prawa. Jest to umiejętność, która jest doceniana przez pracodawców, a temu, kto ją posiada ułatwia życie zawodowe, jak i prywatne. Oczywiście, aby być dobrym pracownikiem, biznesmenem nie trzeba skończyć studiów prawniczych. Jednak warto posiadać bogatą wiedzę z zakresu niektórych gałęzi prawa. Bardzo ważna jest znajomość podstaw prawa cywilnego, z zakresu zawierania umów, zobowiązań. Znajomość prawa handlowego jest umiejętnością ważną w kontaktach z klientami, którym oferujemy swoje usługi. Umiejętność zawierania umów, znajomość podstawowych jej przymiotów jest szalenie istotna z punktu widzenia osoby, która zawiera umowę.

Dynamiczny uczestnik rynku biznesowego posiada świadomość prawną. Bardzo dobrze orientuje się na rynku biznesowym i ma podstawową wiedzę z zakresu prawa. Szkolenie jest najlepszym i najszybszym źródłem pozyskania tego typu wiedzy. Warto zauważyć, ze nasze szkolenia skupiają się na konkretności i praktyczności zjawiska, jakie nas interesuje, dlatego wybór szkolenia z zakresu prawa jest bardzo dobrym rozwiązaniem i znakomitym poszerzeniem naszych biznesowych umiejętności. Możemy zdobyć wiedzę na temat prawa autorskiego i dziedzin mu pokrewnych, które jest bardzo ważne w dziedzinach artystycznych. Na naszych szkoleniach dokształcamy się z zakresu prawa cywilnego szczególnie z zakresu umów cywilnoprawnych w obrocie gospodarczym, a także umów w prawie handlowym. Jeżeli jesteśmy pracodawcą warto rozwinąć umiejętności swojej sekretarki czy asystentki i wydelegować ją na szkolenie w kategorii podstawowej znajomości prawa, które nasza firma szkoleniowa w swojej ofercie posiada. Szkolenia z zakresu znajomości prawa cieszą się ogromnym zainteresowaniem, każdy, kto uprawia sztukę biznesu wie, że bez znajomości prawa nie jest w stanie być dobrym uczestnikiem rynku biznesowego.

Co przyniesie 2010 rok ?

admin — Mon, 11 Jan 2010 12:12:09 +0000

Rok 2009 minął w gospodarce pod znakiem kryzysu. Więcej go było jednak w mediach niż faktycznie w firmach. Oczywiście, były takie sektory, które odczuły go bardziej dotkliwie i w których tysiące osób straciło pracę. Były tez regiony w Polsce bardziej narażone na „złe nastroje” i obawy przedsiębiorców przed utratą płynności finansowej. Jednak większość polskich przedsiębiorców wyszła z „kryzysu” obrona ręką. Zapewne różnie sobie z nim radzili i różnie zabezpieczali swoje aktywa.

Co nas czeka w 2010 roku? Czy teraz nastąpi odwrócenie trendu i firmy zaczną zatrudniać? Czy zwiększy się eksport polskich towarów i upadające jeszcze w zeszłym roku instytucje przeżyją bum produkcyjny?

To pytania, na które zapewne wielu chciałoby uzyskać pewna odpowiedź. Wydaje się jednak, że nasz narodowy optymizm, który jest nowością w dziejach Polski, obroni nas (tak, jak obronił w zeszłym roku) przed złymi skutkami kryzysu na Zachodzie.

Na pewno receptą na szybkie wychodzenie z kryzysu i podnoszenie wyników jest … podnoszenie swojej wiedzy i umiejętności zawodowych. Wydaje się więc, że szkolenia to najprostsza droga do sukcesu.

pozdrawiam

Marcin Koziński

Po co mi szkolenia?

admin — Thu, 07 Jan 2010 15:54:14 +0000

Nieraz spotykam się z pytaniem „po co mi szkolenia?”. Zapewne zadający takie pytanie, uważają, że mają już tak wszechstronną wiedzę oraz umiejętności, jak tą wiedzę w praktyce wykorzystać, że już nic nie mogą się dowiedzieć i nauczyć. Zapewne uważają, że dalszy ich rozwój jest już niemożliwy. Zapewne tak właśnie myślą – no bo po co pytaliby się „po co mam się uczyć, dokształcać, szlifować swój warsztat”. Zastanawia mnie, co myśli człowiek zadający takie pytanie. I przeraża mnie myśl, że takich ludzi jest sporo … Więc albo nie widzą swojej drogi rozwoju albo nie chcą jej zobaczyć. W pierwszym przypadku jeszcze jest nadzieja – można kogoś (w jakiś tylko jemu wiadomy sposób) nakłonić do pójścia na odpowiednie szkolenie i może wtedy „oczy mu się otworzą” i ujrzy tą swoją drogę. Gorzej jest z drugimi i właśnie dla nich pisze ten krótki tekst. Może im coś uświadomi.

Życząc wielu sukcesów i samych dobrych szkoleń pozdrawiam

Marcin Koźminkiewicz

Wysoka jakość

admin — Mon, 04 Jan 2010 11:26:43 +0000

Zmieniająca się rzeczywistość gospodarcza i świadomość społeczna wymusza na wszystkich coraz wyższą jakość. Nie zadowala nas już sam fakt, że coś jest – teraz coraz ważniejsze jest dla nas to, jakie to jest, z czego jest zrobione (w przypadku towarów) lub jak zostało wykonane (w przypadku usług). Czasy, w których mówiło się raczej o „bylejakości” niż o jakości odchodzą w niepamięć. Coraz mniej ludzi pamięta bazarowe ciuchy, które wyglądały fajnie do pierwszego prania czy mieszkania, które nadawały się do remontu zanim jeszcze zamieszkali w nich pierwsi lokatorzy. Doganiamy świat cywilizowany i stawiamy na jakość (wysoką jakość). I bardzo dobrze. Mając zapewnione minimum bytowe, zaczynamy upiększać swoje życie. Już nie chodzi tylko o to, aby mieć. Wybieramy z ogromu ofert towarowych i usługowych te, które najbardziej odpowiadają naszym standardom jakościowym.

Szkolenia to stosunkowo młoda dziedzina i stale się rozwijająca. Powstaje sporo nowych firm, część upada. W tym segmencie usług jakość wydaje się być stawiana na pierwszym miejscu, choć z drugiej strony (o dziwo) istnieją firmy, które o tej potrzebie zapewnienia wysokiej jakości zapominają. Na szczęście większość firm dba o wysokie standardy. Firmą, którą szczególnie chciałbym polecić jest krakowska firma szkoleniowa AVENHANSEN. Dbają oni nie tylko o wysokie standardy samych szkoleń, prowadzonych przez wysokiej rangi specjalistów / praktyków. Dbają również o zapewnienie wysokiego komfortu uczestników w kwestii dojazdu na miejsce szklenia, zakwaterowania i wyżywienia. Są dostępni cały czas i chętnie udzielają wszelkich informacji i pomocy.

Zaglądnijcie na ich stronę, bo naprawdę warto.

www.szkolenia.avenhansen.pl

pozdrawiam

Marcin Koźminkiewicz