canadian pharmacy online

Droga prowadząca do przywództwa

admin, 04 January 2011, 1 Komentarz
Kategorie: Artykuły
Tagi: ,

Kierownikiem nikt się nie rodzi, ani nie staje się przez przypadek. Badania tematu ukazały, że pozostawanie zwierzchnikiem formalnym często nie ma nic wspólnego z szacunkiem pracowników czy realnym i rzeczywistym przywództwem. Kierownik to jedynie nazwa piastowanego stanowiska, zaś przywódca to wyłoniony w warunkach naturalnych lider, charakteryzujący się określonymi umiejętnościami oraz cechami.

Czytaj dalej

Nagrody, wyróżnienia, znaczki …

Znalazłem w Internecie artykuł o tym, w jaki sposób zdobywa się “nagrody” i “wyróżnienia” oznaczające “wysoką jakość” oferowanych usług lub towarów (specjalnie ubrałem wcześniejsze wyrażenia w cudzysłów, gdyż od dzisiaj nie są już dla mnie one wyznacznikiem tego, czego powinny być). No, powiem Wam, że jestem w szoku. Okazało się, że to wszystko bzdura i jedno wielkie “mydlenie oczu” nam, konsumentom. Z resztą – przeczytajcie sami (na początku będzie reklama):

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/laur-konsumenta.html

Urlopy pracownicze i inne absencje

Nawet początkujący pracownik działu personalnego, szybko odnajduje się w jednych z ulubionych uprawnień pracowniczych: urlopach wypoczynkowych. Dzieje się to niejako naturalnie, ponieważ każdy z zatrudnionych wręcz musi z wymienionego wolnego skorzystać. Gdy wspominamy jednak o innych dniach wolnych, to już nie każdy z nas jest tak świadomy z możliwości, z których może korzystać uprawniona osoba. Czytaj dalej

Programy Partnerskie

admin, 17 June 2010, Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły
Tagi: , ,

Akwizycja na zasadzie freelance, marketing szeptany – różnie mówią – zasada jest jedna: zachęcasz – zyskujesz. Zarabianie nigdy nie było prostsze.

O czym mowa? O popularnych coraz bardziej Programach Partnerskich, które oferują swoim uczestnikom ciekawe rozwiązania – zwykle finansowe. Czytaj dalej

AVENHANSEN a szkolenia dla pracowników administracji

To właśnie AVENHANSEN posiada przymioty ośrodka szkoleniowego, z którego usług powinien skorzystać każdy, kto pragnie poszerzać i doskonalić swoje umiejętności biznesowe. Pracodawca powinien mieć na uwadze dynamizm rynku oraz gotowość swoich pracowników do poszerzania umiejętności. Czytaj dalej

Organizacja czasu po szkoleniu

admin, 08 February 2010, 1 Komentarz
Kategorie: Artykuły
Tagi: , , , , , ,

Nasza firma dba o każdy aspekt rozwoju naszych Klientów. Szkolenia mają na celu poszerzanie umiejętności i znajomości podstawowych zasad rynku, obrotu gospodarczego, prawnego. Często zdobyta wiedza jest istotnym elementem warunkującym dalszy rozwój kariery zawodowej uczestników szkoleń. Czytaj dalej

Retoryka w biznesie

admin, 28 January 2010, Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły
Tagi: , , , , ,

Retoryka powstała w VI w p. n. e. w starożytnej Grecji. Była ona wynikiem obserwacji starożytnych uczonych perswazyjnych możliwości mowy. Na tej solidnej podstawie mamy dziś bardzo dobrze opracowaną sztukę perswazji w retoryce, która pozwala nam na umiejętne skupienie słuchaczy i efektywność, owocność tego, co chcemy przekazać.  Czytaj dalej

Szkolenia z zakresu znajomości prawa

Każdy, kto pragnie być aktywnym uczestnikiem rynku biznesowego powinien posiadać elementarną wiedzę z zakresu prawa. Jest to umiejętność, która jest doceniana przez pracodawców, a temu, kto ją posiada ułatwia życie zawodowe, jak i prywatne. Oczywiście, aby być dobrym pracownikiem, biznesmenem nie trzeba skończyć studiów prawniczych. Jednak warto posiadać bogatą wiedzę z zakresu niektórych gałęzi prawa. Czytaj dalej

Co przyniesie 2010 rok ?

Rok 2009 minął w gospodarce pod znakiem kryzysu. Więcej go było jednak w mediach niż faktycznie w firmach. Oczywiście, były takie sektory, które odczuły go bardziej dotkliwie i w których tysiące osób straciło pracę. Były tez regiony w Polsce bardziej narażone na „złe nastroje” i obawy przedsiębiorców przed utratą płynności finansowej. Jednak większość polskich przedsiębiorców wyszła z „kryzysu” obrona ręką. Zapewne różnie sobie z nim radzili i różnie zabezpieczali swoje aktywa. Czytaj dalej

Po co mi szkolenia?

admin, 07 January 2010, Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły
Tagi: , , , ,

Nieraz spotykam się z pytaniem „po co mi szkolenia?”. Zapewne zadający takie pytanie, uważają, że mają już tak wszechstronną wiedzę oraz umiejętności, jak tą wiedzę w praktyce wykorzystać, że już nic nie mogą się dowiedzieć i nauczyć. Zapewne uważają, że dalszy ich rozwój jest już niemożliwy. Zapewne tak właśnie myślą – no bo po co pytaliby się „po co mam się uczyć, dokształcać, szlifować swój warsztat”. Czytaj dalej

Wysoka jakość

Zmieniająca się rzeczywistość gospodarcza i świadomość społeczna wymusza na wszystkich coraz wyższą jakość. Nie zadowala nas już sam fakt, że coś jest – teraz coraz ważniejsze jest dla nas to, jakie to jest, z czego jest zrobione (w przypadku towarów) lub jak zostało wykonane (w przypadku usług). Czytaj dalej

RSS AVENHANSEN – Najbliższe szkolenia