Wpisy z kategorii 'Artykuły'

Samotność a osamotnienie

Autor: admin | 25 stycznia 2012 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

Samotność nie jest wybredna, dotyka osób w różnym wieku, o różnych charakterach, niezależnie od sytuacji materialnej, społecznej i osobistej – osamotnionym może być zarówno człowiek posiadający grupę przyjaciół i znajomych jak i starsza osoba, której najbliżsi są zbyt zajęci sobą. Z tego punktu widzenia, każda osoba powinna skutecznie przeciwdziałać pierwszym oznakom osamotnienia.

Wielki konkurs: „DODAWAJ WPISY – ZGARNIJ SZKOLENIE”

Autor: admin | 16 stycznia 2012 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

  Zapraszamy do aktywnego uczestnictwa na Forum-Szkolenia.pl. Najaktywniejszych firma AVENHANSEN nagrodzi szkoleniami.

AVENHANSEN gra wraz z Wielką Orkiestrą Świątecznej Pomocy

Autor: admin | 10 stycznia 2012 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły, Bez kategorii

W 2012 roku gramy wraz z Wielką Orkiestrą Świątecznej Pomocy Jurka Owsiaka. Wielka Orkiestra gra po raz 20 a my po raz 2 pomagamy chorym dzieciom. Pomagamy bo mamy potrzebę niesienia pomocy. Zalicytuj na naszej aukcji a pieniądze z niej trafią w całości do potrzebujących: Aukcja » Nasza aukcja ma numer 566323 http://aukcje.wosp.org.pl/show_item.php?item=566323 Po wygraniu [...]

Rywalizacja a współpraca w zespole

Autor: admin | 28 grudnia 2011 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

Dwa różne sposoby funkcjonowania uczestników grupy – działanie w pełni zespołowe, lub zdominowane przez rywalizację poszczególnych osób. Każde posiadające swoje zalety, jak i niewątpliwe wady. Dominujący charakter mogący uzewnętrznić swoje zalety w walce o jak najlepsze wyniki w nieustającej rywalizacji z innymi, równie zmotywowanymi osobami lub kooperacja i wzajemne pomaganie sobie i uzupełnianie w przypadku [...]

Gdzie klienci dowiadują się o produktach

Autor: admin | 21 listopada 2011 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

Oprócz tego, że sami udostępniamy swoje usługi innym osobom, tak samo i my korzystamy z dobrodziejstw pracy innych. Zanim jednak ktoś zdecyduje się nam zaufać, zasięga informacji na temat nas, naszej firmy jak i produktów, które oferujemy. Pytanie – skąd konsumenci dowiadują się na temat produktów lub usług? Dzisiaj każdy uważa, że konsumenci wybierają od [...]

Jak umiejętnie prowadzić dyskusję

Autor: admin | 19 września 2011 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

Mówienie jest srebrem, a milczenie złotem, zgadzamy się z tym wszyscy, ale jednocześnie, warto zastanowić się, co należy zrobić, aby również to pierwsze stanowiło najwyższą wartość. Można zmodyfikować znane wszystkim słowa piosenki na : „mówić każdy może, trochę lepiej lub trochę gorzej” i skupić się na zastosowaniu prostych rad, które w znacznej mierze podwyższą rangę [...]

Kontrolujmy swoje emocje

Autor: admin | 05 maja 2011 | 2 Komentarzy
Kategorie: Artykuły

Pojęcie znane pod nazwą inteligencji emocjonalnej, pomimo rozgłosu jaki się wokół tej cechy jak i umiejętności pojawił, stanowi dla wielu osób jeszcze dosyć niejasną konstrukcję teoretyczną. Pod nazwą kryje się ciekawie przedstawiona myśl, której sedno postaram się przedstawić.

Między słowem a czynem

Autor: admin | 14 lutego 2011 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

„Człowiek czynu zawsze wygląda niestosownie pomiędzy gadułami.” Te słowa Bernarda Georga Showa doskonale ilustrują problem, który dotyczy wielu ludzi, którzy zamiast ważyć słowa i rozsądnie rozdysponowywać obowiązki lub je przyjmować, trwonią swój potencjał zbyt wielką gadatliwością.

Droga prowadząca do przywództwa

Autor: admin | 04 stycznia 2011 | 1 Komentarz
Kategorie: Artykuły

Kierownikiem nikt się nie rodzi, ani nie staje się przez przypadek. Badania tematu ukazały, że pozostawanie zwierzchnikiem formalnym często nie ma nic wspólnego z szacunkiem pracowników czy realnym i rzeczywistym przywództwem. Kierownik to jedynie nazwa piastowanego stanowiska, zaś przywódca to wyłoniony w warunkach naturalnych lider, charakteryzujący się określonymi umiejętnościami oraz cechami.

Nagrody, wyróżnienia, znaczki …

Autor: admin | 11 listopada 2010 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

Znalazłem w Internecie artykuł o tym, w jaki sposób zdobywa się „nagrody” i „wyróżnienia” oznaczające „wysoką jakość” oferowanych usług lub towarów (specjalnie ubrałem wcześniejsze wyrażenia w cudzysłów, gdyż od dzisiaj nie są już dla mnie one wyznacznikiem tego, czego powinny być). No, powiem Wam, że jestem w szoku. Okazało się, że to wszystko bzdura i [...]

Urlopy pracownicze i inne absencje

Autor: admin | 23 września 2010 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

Nawet początkujący pracownik działu personalnego, szybko odnajduje się w jednych z ulubionych uprawnień pracowniczych: urlopach wypoczynkowych. Dzieje się to niejako naturalnie, ponieważ każdy z zatrudnionych wręcz musi z wymienionego wolnego skorzystać. Gdy wspominamy jednak o innych dniach wolnych, to już nie każdy z nas jest tak świadomy z możliwości, z których może korzystać uprawniona osoba.

Programy Partnerskie

Autor: admin | 17 czerwca 2010 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

Akwizycja na zasadzie freelance, marketing szeptany – różnie mówią – zasada jest jedna: zachęcasz – zyskujesz. Zarabianie nigdy nie było prostsze. O czym mowa? O popularnych coraz bardziej Programach Partnerskich, które oferują swoim uczestnikom ciekawe rozwiązania – zwykle finansowe.

AVENHANSEN a szkolenia dla pracowników administracji

Autor: admin | 16 lutego 2010 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

To właśnie AVENHANSEN posiada przymioty ośrodka szkoleniowego, z którego usług powinien skorzystać każdy, kto pragnie poszerzać i doskonalić swoje umiejętności biznesowe. Pracodawca powinien mieć na uwadze dynamizm rynku oraz gotowość swoich pracowników do poszerzania umiejętności.

Organizacja czasu po szkoleniu

Autor: admin | 08 lutego 2010 | 1 Komentarz
Kategorie: Artykuły

Nasza firma dba o każdy aspekt rozwoju naszych Klientów. Szkolenia mają na celu poszerzanie umiejętności i znajomości podstawowych zasad rynku, obrotu gospodarczego, prawnego. Często zdobyta wiedza jest istotnym elementem warunkującym dalszy rozwój kariery zawodowej uczestników szkoleń.

Retoryka w biznesie

Autor: admin | 28 stycznia 2010 | Brak komentarzy
Kategorie: Artykuły

Retoryka powstała w VI w p. n. e. w starożytnej Grecji. Była ona wynikiem obserwacji starożytnych uczonych perswazyjnych możliwości mowy. Na tej solidnej podstawie mamy dziś bardzo dobrze opracowaną sztukę perswazji w retoryce, która pozwala nam na umiejętne skupienie słuchaczy i efektywność, owocność tego, co chcemy przekazać. 

RSS AVENHANSEN – Najbliższe szkolenia

  • FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów (Limitowana Edycja)
    Termin: 2012.02.23 - 2012.02.24Procedura FIDIC, wykorzystywana przy realizacji projektów budowlanych, staje się obowiązującym standardem w postępowaniach przetargowych oraz w fazie projektowania, realizacji, monitorowania i rozliczania inwestycji. Ustalone przez FIDIC warunki kontraktów mają w założeniu utrzymać równowagę między wymaganiami i interesami zama […]
  • Prawo zamówień publicznych z punktu widzenia Wykonawcy
    Termin: 2012.02.27 - 2012.02.28Uczestnicy dowiedzą się o najczęściej popełnianych przez wykonawców błędach skutkujących wykluczeniem z postępowania lub odrzuceniem oferty i poznają mechanizmy skutecznego dochodzenia swoich roszczeń przed Krajową Izbą Odwoławczą. […]
  • Kompetencje menedżerskie
    Termin: 2012.03.01 - 2012.03.02Obecnie menedżerowie w firmach muszą sprostać zdecydowanie większym wymaganiom niż 3-4 lata temu, kiedy istniała doskonała koniunktura dla firm. Niezbędne do tego są odpowiednie kompetencje. Kompetencja to zakres wiedzy, umiejętności, odpowiedzialności, zakres pełnomocnictw i uprawnień. […]
  • Postępowanie administracyjne według KPA
    Termin: 2012.03.01 - 2012.03.02Celem niniejszego szkolenia jest omówienie najważniejszych zmian w postępowaniu administracyjnym, które weszły w życie w dniu 11.04.2011. Szkolenia ma charakter praktyczny. Uczestnicy poznają różne aspekty stosowania przepisów kpa w świetle orzecznictwa SKO, WSA i NSA a także samodzielnie dokonują wykładni przepisów na tle zapr […]
  • Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań
    Termin: 2012.03.05 - 2012.03.06W najnowszych trendach zarządzania liczy się nie tylko zarządzanie przez cele ale przede wszystkim umiejętność rozwijania własnych pracowników i tak zwane "miękkie" podejście. Podczas szkolenia pokażemy w jaki sposób kształtować pracowników i odkrywać ich talenty i możliwości, a także w jaki sposób umożliwiać im rozwó […]
  • FIDIC dla zaawansowanych, czyli jak korzystać z procedury z polskim prawem i zwyczajami praktyki na budowie
    Termin: 2012.03.05 - 2012.03.06Procedura FIDIC, wykorzystywana przy realizacji projektów budowlanych, staje się obowiązującym standardem w postępowaniach przetargowych oraz w fazie projektowania, realizacji, monitorowania i rozliczania inwestycji. Ustalone przez FIDIC warunki kontraktów mają w założeniu utrzymać równowagę między wymaganiami i interesami zama […]
  • Windykacja wierzytelności oraz egzekucja sądowa w praktyce - aspekty prawne
    Termin: 2012.03.05 - 2012.03.06Szkolenie obejmuje zagadnienia związane ze sprawnym i skutecznym funkcjonowaniem działu windykacji (lub: osoby zajmującej się windykacją) w przedsiębiorstwie, w którym procesy egzekwowania należności prowadzone są we własnym zakresie, bez wsparcia podmiotów zewnętrznych (kancelaria prawna, firma windykacyjna etc.). […]
  • Profesjonalny Office Manager - tajniki skutecznego zarządzania biurem
    Termin: 2012.03.08 - 2012.03.09Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników biur odpowiadających za zarządzanie i koordynację pracy biura. […]
  • Prawo własności intelektualnej w praktyce
    Termin: 2012.03.08 - 2012.03.09Prawo własności intelektualnej to jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się dziedzin prawa. Ustawy z tego zakresu podlegają częstym nowelizacjom, a kierunek zmian wciąż jest trudny do przewidzenia. Póki co jedno jest pewne: nieznajomość prawa w tym zakresie skutkuje nie tylko ograniczeniem rozwoju organizacji, ale może […]
  • Skargi i wnioski w ogólnym postępowaniu administracyjnym
    Termin: 2012.03.12 - 2012.03.12Celem niniejszego szkolenia jest omówienie najważniejszych aspektów postępowania uproszczonego, a mianowicie trybu rozpatrywania skarg i wniosków. […]
  • Profesjonalna Asystentka / Sekretarka (Limitowana Edycja)
    Termin: 2012.03.12 - 2012.03.13Celem szkolenia jest zwiększenie skuteczności autoprezentacji, poznanie efektywnych zasad komunikacji, zapoznanie z technikami zarządzania sekretariatem. […]
  • FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów (Limitowana Edycja)
    Termin: 2012.03.12 - 2012.03.13Procedura FIDIC, wykorzystywana przy realizacji projektów budowlanych, staje się obowiązującym standardem w postępowaniach przetargowych oraz w fazie projektowania, realizacji, monitorowania i rozliczania inwestycji. Ustalone przez FIDIC warunki kontraktów mają w założeniu utrzymać równowagę między wymaganiami i interesami zama […]
  • Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
    Termin: 2012.03.12 - 2012.03.13Celem szkolenia jest praktyczne ćwiczenie umiejętności prowadzenia wystąpień publicznych i prezentacji. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia związane z budowaniem wizerunku, komunikacją z audytorium, technikami prowadzenia prezentacji, konstruowaniem prezentacji, kontaktem z odbiorcami. Część szkolenia będzie też poświę […]
  • Zarządzanie czasem z elementami asertywności
    Termin: 2012.03.15 - 2012.03.16Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z organizowaniem pracy własnej i innych. Poruszane zagadnienia będą dotyczyły praktycznych reguł zarządzania czasem, zasad wyznaczania celów, planowania, ustalania priorytetów, delegowania zadań, a także radzenia sobie w sytuacjach stresujących, z uwzględnieniem postaw asertywnych. […]
  • Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym
    Termin: 2012.03.15 - 2012.03.16Celem szkolenia jest uzyskanie kompleksowej wiedzy w zakresie najbardziej powszechnych umów występujących w obrocie cywilnoprawnym.   […]